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  2. 企業(yè)動(dòng)態(tài)| 水洞溝景區(qū)開展規(guī)章制度培訓(xùn),提升企業(yè)管理

       2019-03-05 80
            企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的“法律”,是企業(yè)有效管理的重要手段,是景區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指南針,是企業(yè)文化的載體,是提高執(zhí)行力的保障。為使寧夏旅游景點(diǎn)水洞溝景區(qū)的規(guī)章制度得到更好地落實(shí)和執(zhí)行,讓員工進(jìn)一步理解和體會(huì)企業(yè)文化和管理理念,提高大家執(zhí)行制度的自覺(jué)性和積極性,3月5日,公司組織舉辦了一場(chǎng)企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)活動(dòng)。公司綜合部經(jīng)理韓勝擔(dān)任此次培訓(xùn)的講師,公司全體員工悉數(shù)參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)。 
    寧夏旅游景點(diǎn)
           培訓(xùn)開始,韓經(jīng)理以一場(chǎng)別開生面的趣味游戲切入課題——“三人相爭(zhēng)籃球向前走”。游戲有趣而發(fā)人深思。這場(chǎng)游戲告訴我們,部門規(guī)章制度涉及部門內(nèi)部管理和對(duì)外協(xié)調(diào)合作,充分了解各部門的規(guī)章制度管理,能促進(jìn)部門之間的積極合作,減少溝通障礙,優(yōu)化工作流程,提升各部門之間的協(xié)調(diào)效率和緊密度。
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           培訓(xùn)會(huì)上,韓經(jīng)理為大家闡釋了這場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)的意義和學(xué)習(xí)重點(diǎn)。韓經(jīng)理從公司的聘用管理、培訓(xùn)管理、晉升管理、休假管理、考勤管理等為重心,認(rèn)真詳細(xì)地為大家講解了各項(xiàng)制度內(nèi)容和注意事項(xiàng)。韓經(jīng)理強(qiáng)調(diào),我們要以公司的規(guī)章制度,作為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查、獎(jiǎng)罰有依據(jù),進(jìn)一步推動(dòng)公司健康穩(wěn)步發(fā)展。
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          整場(chǎng)培訓(xùn),理論與實(shí)際案例相結(jié)合,講解與提問(wèn)以及游戲互動(dòng)相交叉,氣氛活躍。
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            此次培訓(xùn)生動(dòng)實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng),全體參會(huì)人員受益匪淺。通過(guò)此次培訓(xùn),韓經(jīng)理希望大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是每一位員工的重要責(zé)任,每個(gè)人都要提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵守公司制度的自覺(jué)性。作為公司的一份子,大家務(wù)必牢固樹立制度意識(shí),做到認(rèn)同制度,遵守制度,維護(hù)制度,將規(guī)章制度入腦入心,積極踐行,努力成為一名優(yōu)秀的旅游服務(wù)工作者,促進(jìn)史前遺址水洞溝旅游景區(qū)穩(wěn)步健康發(fā)展。   
     
     
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